拠点の前橋市で掲載中の看護師の求人情報に関心のある方へ向け仕事内容などをご紹介

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具体的な仕事内容や代表のコラム記事などの情報を発信

主に看護スタッフとしての就職をご検討くださっている方々を読者に想定して、記事を執筆しています。仕事内容については特に応募前に気になる点であるケースも多いため、可能な限り詳しく紹介するようにしています。

そして「幸せスパイラル」の実現という独自の経営理念へも共感し理解を示してくださる方でないと、勤務の継続や信頼関係の構築は困難であると考えており、社風や理念について紹介する代表のコラム記事なども随時更新してまいります。

  • まだまだ残暑真っ只中ですね ただ空の色や、虫の声など、季節が移りゆくのも感じる今日この頃です   ナーシングホームあいFC誠は医療や介護の依存度の高い重度の方を受け入れているため、なかなか大きなイベントを開催するこ...
  • 更新日:2021年08月24日 お知らせ

    有料老人ホーム 前橋市 施設未経験者歓迎

    こんにちは 群馬県も2回目の緊急事態宣言が発令され、老人施設ではスタッフの抗原検査キットによるスクリーニング調査が行われています 誠でも、8月中に1回目、9月初旬に2回目を行います 抗原検査を受けるのは初めてでしたが...
  • こんにちは! 昼過ぎの雨は凄かったですね 毎年のように起きる豪雨災害のニュースに触れると、いつも 誠が災害にあったら…と考えてしまいます 幸い、大きな河川は近くにはなく、平坦な土地に建っていますが 何があるか...
  • 更新日:2021年04月15日 お知らせ

    新棟入居順調につき 看護師・介護士大募集中

    新棟が無事オープンして2週間 あっという間に半分のお部屋に入居者様が入られました 新しい入居者様が2日おき位にどんどん入居される状況で、スタッフも対応に走り回っていますが、誰もいなくてシンと静まり返っていた新棟が賑...
  • いよいよ明日、令和3年3月29日から新棟の入居が始まります! 全14床の新棟は経管栄養・CV栄養専門棟で、すでに半分程ご予約を頂いています この反響の大きさは、やはり医療処置が必要な方の入居できる施設がまだまだ少ない...
  • 更新日:2021年03月12日 お知らせ

    新棟グランドオープンまであと3週間です!

    昨年の秋から始まった新棟増床工事も順調に進み、外観・内装はほぼ完成です 本棟からの渡り廊下もずっと防火扉が閉まっていた状態ですが、先日中を通って新棟に初めて入ってきました 渡り廊下の突き当りがナースステーション ...
  • 令和3年をめでたく迎え…、もう15日いつの間にか経過してますね 毎日毎日が忙しいような慌ただしいような、それでいてのんびりと過ごしている事務の西田です 皆様はどのようなお正月を迎えられましたか? わたしはまだ初詣...
  • こんにちわ! 今日29日はナーシングホームあいFC誠では決算賞与の支給日です♪ 冬と夏のボーナスに加え、誠ではその年の12月の決算時に賞与がでるのです ということは賞与が年3回‼ 令和元年7月のグランドオープンから1年...
  • 令和2年も残すところ、あと4日になりました! コロナで大騒ぎをしていても、時間はいつもの年と同じように過ぎて行ってしまいますね   ナーシングホームあいFC誠は令和元年7月にグランドオープンしました 入所者数が伸び...
  • こんにちは ナーシングホームあいFC誠です   群馬県は明日から新型コロナウィルスに対する警戒度が最高の4にあがり、不要不急の外出自粛が1月8日まで続くとの事です ナーシングホームあいFC誠には看護師が多く在籍するの...
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事業拡大を視野に入れて看護師の求人情報を掲載しているナーシングホームあいFC誠では、ご応募をご検討くださっている方々を対象に日々記事を執筆し、ネット上で情報発信を行っています。重度のご利用者様が大半であるため、仕事内容も基本的な食事介助や入浴介助以外にも専門的な医療対応なども多分に含まれています。ご利用者様と談笑したりデイサービスでのレクリエーションを行ったりなどのような楽しい部分もある一方で、シビアな医療対応などもあるため、相応の覚悟が必要になります。このような側面があることを事前に理解した上でご応募いただければと考え、具体的な仕事内容についても可能な範囲で紹介いたします。

そして「幸せスパイラル」「他の施設では重度のため入居できない方を積極的に受け入れていく」などといった代表の強い信念をベースに開業した老人ホームであるため、この理念に共感できる方を積極的に採用いたします。この想いへの理解を広げていくためにも、代表が感じているこの業界の課題や後期高齢者医療・ターミナル医療などへの見解などもコラム記事として発信してまいります。このように、「仕事内容」と「社風・理念」への理解を事前に深められるよう尽力いたします。

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募集要項

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027-226-6128
9:00 〜 17:30

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