ご利用者様の目線に立ち、一人ひとりが大切にしている価値観やご要望を尊重した看護サービスを実施するためには、価値観の多様性を受け入れ、それぞれを否定するとなくありのままに受け止める懐の深い職員達の優しさが必要です。
職員達の真摯な気持ちが無視され結果ばかりが重視される職場では、本来の優しさは発揮されづらくなってしまいます。しっかりと職員の真摯さやプロセスも評価して給料という形で還元し、職場の風通しも良く働いていて充実感や幸福感を得られるような職場環境をお届けいたします。